一年一度的6月毕业季即将到来,这也意味着投简历、面试、实习等一系列紧锣密鼓的战役式行动将在中国神州大地拉开序幕。那么在欧洲,大学毕业生们毕业之后的就业情况优势如何呢?下面就跟世贸通一起来了解一下。


  根据近日欧盟委员会公布的一项数据显示,马耳他毕业生就业率(94.5%)高居欧洲各国,排名第一,甩开第二名的德国(90.9%)近4个百分点。而这一数字更是远超该报告去年对欧盟平均毕业生就业率82%的预期值。



  根据调查数据显示,马耳他毕业生就业率为94.5%,在欧洲排名第一,其次是德国(90.9%)、荷兰(90.4%)、捷克(89.9%)、奥地利(89.4%)、卢森堡(88.5%)和瑞典(88.3%),而英国的应届毕业生的就业率为86.6%。


  就业率高,收入高


  一个国家的就业率如何往往从侧面反映了这个国家的稳定情况。马耳他不仅毕业生就业率超高,其整体就业率也是非常高,达到了96.5%,而且马耳他的平均工资在欧盟也是名列前茅。


  欧盟相关经济指标数据显示,从2001年到2018年,马耳他的年平均工资逐年递增,截至2018年第四季度,这一数据为19035.61欧元/年,相当于人民币14.46万/年。



  马耳他近10年平均工资增长曲线


  假期多且税收低


  不仅收入高,马耳他的法定工作时间还少,马耳他法定工作时间为平均139小时/月,可见马耳他的假期非常多。这也意味着马耳他的平均时薪相当高。在马耳他工作可以说是名副其实的“钱多,事少,难失业”了。


  而且,马耳他政府为了吸引高素质人才留在马耳他,还出台了高学历人才就业鼓励政策:硕士生毕业后工作的第一年收入无需缴纳个人所得税,博士生毕业后工作的前两年内无需缴纳个人所得税。并且为了强化求职者的职业技能,马耳他就业部门还为公民和居民免费提供职业技能培训课程,课程种类繁多,非常具有实用性。


  近期的“996”工作模式引起了广泛的争议,对于想要移民海外,并让子女在当地接受教育,毕业后轻松就业,保持工作、生活平衡的家庭而言,马耳他可以说是个上佳之选。



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