日前,川普签发了新的新政令,要求联邦部门大幅紧缩“H-1B签证”,确保只有外国高级专业人才或薪资最高的外籍员工,才能获得这一签证在美国工作。这一新签署的行政命令,同时要求美国政府部门改变采购规定,让更多联邦合约采购美国制造的商品,强调“买美国货、雇美国人”。




  川普政府签发的行政令意图很明确,不希望通过随机抽签的方式颁发签证,而希望采用一种能够更好地奖励拥有较高技能和高级学位的申请人、避免压低美国工人工资水平的制度。


  目前,关于H-1B的修改草案正在美国众议院等待投票。该草案规定,申请H1B签证的公司支付给员工的工资至少10万美元。若低于此金额,则需要符合一系列繁琐的规定才可以获批。






  H-1B作为中国留学生留在美国工作并获得绿卡的必经之路之一,是留学生们美国梦的开始。就当中国留学生还在为超低的的中签率挤破头时,这一消息的公布犹如当头一棒。


  因为这也意味着,只有本科毕业的留学生将很难找到雇主,文科类的硕士也很难找到雇主。申请的过程中被要求提供补充材料会明显地增加,拒签率有可能提高。


  为了避开H-1B抽签(中国人仅5%的获得配额比率),应对川普新政对H-1B签证采取的打压措施,大批留学生开始把EB-5签证视作绕开H-1B签证壁垒的唯一途径。


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投资有风险,以上信息供参考。

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