在历史上菲律宾的经济以经济繁荣与萧条的循环交替方式为特色，以进口替代而不是出口推动为基础。当前政府实行进取性政策来改革经济体系并使之现代化，从而使其经济更加以国际化和市场化为导向。在过去几年中，随着不断减少的财政赤字，较低的通货膨胀以及温和的利率，经济已有明显的增长。
下面介绍一下菲律宾政府推出的优惠政策：
优惠政策框架免所得税;新注册的优先项目企业将免除6年的所得税，传统企业免交4年所得税。扩建和升级改造项目免税期为3年，如项目位于欠发达地区，免税期为6年。
新注册企业如满足任一下列条件，还将多享有1年免税奖励：①本地生产的原材料至少占总原材料的50%;②进口和本地生产的固定设备价值与工人的比例不超过每人1万美元;③营业前3年，年外汇存款或收入达到50万美元以上。
可征税收入中减去人工费用;减免用于制造、加工或生产出口商品的原材料的赋税;可征税收入中减去必要和主要的基建费用;进口设备的相关材料和零部件减免关税;减免码头费用以及出口关税;自投资署注册起免除4~6年地方营业税;非财政优惠措施，简化海关手续;托运设备的非限制使用;托运到菲的设备贴上可出口的标签;进入保税工厂系统。
雇用外国公民：外国公民可在注册企业从事管理、技术和咨询岗位5年时间，经投资署批准，期限还可延长。总裁、总经理、财务主管或者与之相当的职位可居留更长时间。
外国人在菲工作的规定外籍人在菲工作需获得劳工部颁发的外侨就业许可和移民局的合法签证。外籍人在菲工作享有与本地雇员相同的权利。
外侨就业许可由劳工部签发给欲在菲就业的外籍人(离岸银行和地区总部的执行官不包括在内)。劳工部用以评估中请者的主要标准是申请者能否在菲胜任其申请工作的要求并愿意从事该工作。在获得许可后，非经劳工部批准，外籍人不得更换工作或雇主。若外国承包商雇佣的员工是外国人，那么这些员工在菲律宾应用其专业前，还必须通过菲律宾劳工部和专业管理委员会组织的劳动市场测试。
