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世貿通資訊

第二本護照,托舉家庭多重選擇權!
國際出行、子女留學、跨境經營、海外生活……越來越多家庭的生活半徑,早已不再侷限於一個國家。 與此同時,不同國家的簽證、入境和身份政策也在不斷變化。 根據2026年亨利護照指數,目前全球護照平均可以免簽或落地簽進入約108個目的地,而排名最前的護照可以通行192個目的地。過去20年,全球整體通行便利度明顯提升。 對於一年需要多次跨境出差、旅行或探親的人來説,第二本護照能夠減少部分簽證申請、預約和等待時間,也能為子女教育、事業發展和未來生活增加一套新的身份選擇。這也是世貿通長期服務眾多家庭所觀察到的真實需求。

警惕!赴美留學正增設新門檻
今年秋季,美國高校針對國際學生的審核又往前走了一步。 世貿通移民關注到,美國知名理工強校普渡大學已經正式啟動一項新的科研安全審查。根據印第安納州SB256法案,部分來自中國等特定國家、申請相關專業的國際學生和博士後,在獲得正式錄取或聘用前,需要先通過額外的科研安全審核。 這項新規已於2026年8月15日正式生效。 簡單來説,以前很多安全審查更多發生在簽證、科研項目或者進入實驗室之後,現在,這道審核進一步提前到了大學錄取階段。

9.15留美學生身份大洗牌!哈佛等多校緊急預警
今年秋季返美,國際學生需要特別留意一個日期——2026年9月15日。 美國國土安全部(DHS)已經發佈最終規則,從9月15日起,F-1學生、J-1交流訪問者等長期適用的“Duration of Status(D/S,身份有效期)”制度,將轉向固定期限入境制度。 隨著新規生效臨近,哈佛、哥倫比亞、喬治城、俄亥俄州立等多所美國高校,也開始陸續提醒國際學生關注返美和國際旅行安排。世貿通移民注意到,這次變化並不是簡單調整一個入境日期,而是留學生身份管理方式的一次明顯改變。

留美身份警鐘!赴美生子迎新一輪嚴查
兒童申請美國護照可能增加父母身份審查的消息剛剛引發關注(詳情點擊閲讀世貿通報道:風雲突變!美國出生公民權新草案來了),“赴美生子”又傳出新的收緊信號。 世貿通移民關注到,據Newsweek 9月3日報道,美國國土安全部長Markwayne Mullin在接受福克斯新聞採訪時表示,國土安全部正聯合司法部、衞生與公眾服務部研究新的“赴美生子”限制措施,其中包括限制妊娠晚期外國旅客入境美國的可能性。

聖多美移民,中國申請人領跑!
聖多美和普林西比投資入籍計劃,迎來了正式運營後的第一份年度成績單。 這個2025年8月正式啟動的新項目,在首個運營年度已經積累起一批真實申請和審批數據。其中,中國申請人的表現尤其突出。世貿通移民也持續關注到,隨著項目運營逐步穩定,聖多美正在進入更多家庭的第二身份規劃視野。

風雲突變!美國出生公民權新草案來了
美國出生公民權,又出現了一個值得關注的新變化。 世貿通移民關注到,據路透社9月1日報道,美國國務院已擬定一份新的護照審查指導草案。根據草案,今後父母為在美國出生的孩子申請美國護照時,除證明親子關係和身份外,可能還需要提交父母自身的美國公民身份或合法移民身份文件。

世貿通二十載美國移民路:築就中美民間友誼之橋
有些20年,寫在日曆上。 有些20年,寫在一張張批准函、一張張綠卡、一次次項目進展與還款通知裡。 世貿通的美國投資移民20年,屬於後者。 2006年,世貿通開始開展美國EB-5投資移民業務,成為中國較早一批進入這一領域的專業機構之一。

美國移民面籤緊急叫停!真相解讀
美國移民簽證申請人,又遇到一項突發調整。當地時間2026年8月25日,美國國務院發言人證實,美國駐外使領館已在全球範圍內暫停移民簽證預約和麵試安排。

加勒比護照大變局!政策收緊進入倒計時
加勒比投資入籍項目,正在進入新一輪調整期。 從加強背景調查、生物信息採集,到推進區域統一監管,近兩年加勒比五國一直在不斷提高項目標準。 背後的原因很明確:一方面要回應歐盟、英國、美國等方面對投資入籍項目安全性的關切,另一方面也要儘可能保住護照的國際通行能力和項目的長期穩定。 接下來,加勒比項目還會怎麼調、門檻還會收緊到甚麼程度,更值得關注。

EB-5新舊殊途:舊政不動,新政暢通
美國國務院簽證辦公室正式公佈了2026年9月的簽證公告牌。作為2026財年的最後一個月,本月EB-5排期整體維持上月狀態。• EB-5新法仍無排期:鄉村、高失業率地區和基建項目三大預留簽證類別,A表和B表繼續保持“Current”,即無排期狀態。 • EB-5老法排期停滯:A表依然停留在2016年12月1日,B錶停留在2017年3月1日。

教育進社區 身份來助力
教育進社區 身份來助力

H-1B突發風向:德州公立學校擬全面關停
當地時間2026年8月18日,美國德克薩斯州州長Greg Abbott拋出一個分量十足的提議:推動立法,全面禁止德州公立中小學通過 H-1B 聘用外籍員工,而且限制範圍要覆蓋“現有 H-1B 員工 + 未來申請人”。



