H-1B留美雪上加霜:H‑4配偶工籤生變

H-1B相關政策,一個接一個。 8月初,美國國土安全部(DHS)擬取消“60天失業寬限期”的消息曾引發廣泛關注。如今,這項提案已經完成白宮層面的審查,距離下一步正式公佈擬議規則又近了一步。 與此同時,另一項直接影響H-1B家庭的政策也重新進入監管議程——DHS計劃考慮取消部分H-4配偶申請EAD工卡的資格。 從H-1B持有人失業後的身份緩衝,到配偶能否繼續工作,政策變化正在從H-1B本人進一步延伸到整個家庭。

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H-1B相關政策,一個接一個。

 

8月初,美國國土安全部(DHS)擬取消“60天失業寬限期”的消息曾引發廣泛關注。如今,這項提案已經完成白宮層面的審查,距離下一步正式公佈擬議規則又近了一步。

 

與此同時,另一項直接影響H-1B家庭的政策也重新進入監管議程——DHS計劃考慮取消部分H-4配偶申請EAD工卡的資格。

 

從H-1B持有人失業後的身份緩衝,到配偶能否繼續工作,政策變化正在從H-1B本人進一步延伸到整個家庭。

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H-1B留美雪上加霜:H‑4配偶工籤生變

 

一、60天寬限期提案

完成白宮審查

8月6日,DHS將一項名為“取消酌情60天寬限期”的擬議規則提交白宮信息與監管事務辦公室(OIRA)審查,編號為RIN 1615-AD22。

 

8月27日,審查正式結束,結果為“Consistent with Change”。這意味著該規則已經完成白宮層面的審查程序,為後續發佈擬議規則、進入公眾意見徵集等環節繼續推進。

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目前完整規則文本尚未公開,最終調整範圍、實施時間以及是否設置過渡安排,仍需等待後續正式文件。

 

按照現行規定,包括H-1B、L-1、O-1、E-1、E-2、E-3、H-1B1和TN等部分非移民工作身份,在僱傭關係結束後,可以獲得最長60天的酌情寬限期,為尋找新僱主、轉換身份或安排離境留出一定時間。

 

如果這一機制未來被收緊甚至取消,對H-1B持有人的影響將十分直接:一旦失業,用於尋找新僱主和處理身份的緩衝時間可能不復存在,或將失去合法身份。

 

而就在這一提案繼續推進的同時,H-1B家庭又迎來了另一個值得關注的政策信號。

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二、H-4配偶工籤

也被重新擺上桌面

美國最新公佈的2026年監管議程顯示,DHS已將一項新的監管提案列入日程,編號為RIN 1615-AD14。

 

核心方向很明確:擬取消部分H-4配偶申請就業授權(EAD)的資格,逆轉2015年出台的H-4配偶工作許可政策。

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2015年,DHS正式允許部分H-4配偶申請EAD工卡。這並不是所有H-4都可以申請,而主要針對部分已經進入職業移民綠卡流程的H-1B家庭,例如H-1B主申請人已經擁有獲批的I-140,或者符合AC21相關延期條件等情況。

 

對於不少綠卡排期較長的家庭來説,這項政策的重要性很現實。H-1B主申請人繼續工作等待綠卡,配偶則可以憑H-4 EAD合法就業,不必長期處於完全依賴主申請人收入的狀態,也能繼續自己的職業發展。

 

如果未來這項工作許可真的被取消,受影響的是部分H-4配偶的工作資格,而不是H-4家屬身份本身。換句話説,符合條件的配偶仍可能以H-4身份在美國合法居留,但可能失去獨立工作的資格。

 

值得注意的是,這並不是特朗普政府第一次想取消H-4工籤。特朗普第一任期內,DHS就曾啟動過幾乎相同的規則制定。2017年,“取消H-4配偶就業授權資格”首次進入美國監管議程;此後從2018年至2020年,該項目多次被列入擬議規則階段。但始終沒有正式發佈擬議規則文本,最終於2021年8月被撤回。

 

如今,特朗普政府重新啟動這一項目,相當於把第一任期沒有完成的改革方向再次擺上了監管日程。

 

三、H-1B政策變化

正在延伸到更多環節

如果把近期一系列政策放在一起看,H-1B相關調整正在從申請環節進一步延伸到就業、身份維持和家庭安排。

 

近期,美國政府還在推進H-1B收費、名額豁免資格、僱主合規審查以及第三方派駐監管等多項調整。如今再加上60天失業寬限期,以及H-4配偶EAD,政策影響正在延伸到H-1B家庭的不同層面。

 

對H-1B家庭來説,需要考慮的問題也更加現實:

 

如果工作突然中斷,還有多少時間處理身份?配偶能否繼續工作?整個家庭的身份和收入,又有多大程度依賴H-1B主申請人的一份工作?

 

連續出現的政策動向已經釋放出一個值得關注的信號:對長期依賴工作簽證留美的家庭來説,身份安排面臨的變量正在增加。

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四、長期留美

身份規劃可以提前一步

如果家庭的長期目標已經明確是留在美國發展,僅依賴工作簽證這一條路徑,可能需要承受更多來自就業和政策變化的不確定性。

 

對於符合條件的家庭,可以提前評估以永久居留身份為目標的方案。

 

以EB-5為例,目前新法下鄉村、高失業地區和基建三類預留簽證,在最新簽證公告中仍全部保持無排期狀態。符合條件、人在美國境內且具備身份調整資格的申請人,還可以利用新法下的雙遞交機制,同時遞交I-526E和I-485。

 

I-485遞交後,符合條件的申請人還可進一步申請工卡和回美紙,為在美工作和出入境提供更多靈活性。

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H-1B政策接連變化,更值得關注的是工作簽證體系本身正在持續調整。

 

對於已經明確長期赴美生活、工作或子女教育目標的家庭,可以結合自身情況,把工作簽證和永久身份路徑放在一起評估,為未來多保留一套選擇。

 

目前,EB-5最低投資額仍為80萬美元。2027年1月1日起,投資額將上調至90萬-95萬美元甚至更高。與此同時,2026年9月30日祖父條款節點也正在臨近。

 

目前,世貿通重點推出I-956F已獲批的「鹿谷·雪嶺公館」EB-5鄉村項目,以及與桃樹集團五度聯手推出的「萬豪·御湖灣度假村」EB-5項目,為不同家庭提供更多項目選擇。即日起至2026年9月30日,辦理EB-5移民可享限時專屬優惠,進一步降低當前窗口期的辦理成本。

 

世貿通移民也將持續關注60天失業寬限期、H-4配偶EAD以及H-1B改革等後續進展,並及時同步最新政策變化。

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