為西班牙移民介紹西班牙社會保障制度

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    關注西班牙置業移民關注西班牙生活:經過多年的發展,西班牙已經形成了比較完善的社會保障制度,躋身於歐洲高福利國家行列。現在,越來越多的人為享受西班牙完善的社會保障制度,選擇投資移民西班牙。那麼,西班牙的社會保障制度到底是怎樣的呢?

 

為西班牙移民介紹西班牙社會保障制度

 

西班牙社會保險制度完備。公司聘用員工,除要支付工資外,還必須為職工繳納相當於職工淨工資30%左右的社會保險。社會保險費視行業而異。包括以下三種類別:

1、一般社會保險 全日制僱員 費率為工資額的28.3% , 其中個人交4.7%

(主要指醫療、養老金等) 非全日制僱員 費率為工資額的11.32% ,其中個人交1.88%

2、工傷事故保險 全日/非全日 費率為工資額的0.99% , 其中個人交0.63%

3、失業 、培訓等保險 全日制僱員 費率為工資額的8.9% , 其中個人交1.7%

非全日制僱員 費率為工資額的0.4% , 其中個人交0.0%

從20世紀開始,西班牙以社會保險為重點,開始建立社會保障體系。到20世紀80年代,西班牙重視並加強了社會福利制度的建設,進一步健全了社會保障體系。1994年頒佈了《社會保障基本法》,標誌著西班牙社會保障體系更趨完善,實現了社會保險與社會福利、社會救助並重的全民社會保障。

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