美國留學生等待已久的H-1B二輪抽籤，最終還是沒有等來。
美國移民局（USCIS）已宣佈，2027財年H-1B配額已達到上限，不再進行第二輪抽籤。
這也意味著，2027財年的H-1B抽籤季正式結束。對於首輪沒有中籤的留學生來説，過去被稱為“海底撈”的二輪補抽機會，今年已經徹底落空。
連續兩年無補抽，“海底撈”越來越遠
2027財年H-1B首輪篩選於今年3月底完成，中籤申請人的僱主已在4月1日至6月30日期間遞交正式申請。
申請窗口結束後，移民局確認已收到足夠數量的合格申請，因此不會再進行額外篩選。此前沒有中籤的註冊也不會自動延續到下一財年，申請人如需再次嘗試，只能等待2028財年重新註冊。
2025財年，移民局曾進行過第二輪抽籤，因此不少申請人仍對補抽抱有期待。但2026財年沒有補抽，2027財年同樣沒有補抽。
連續兩年沒有“海底撈”，説明留學生已經很難再把等待補抽當作穩定的身份延續方案。
但比二輪抽籤落空更值得關注的，是H-1B的篩選邏輯本身也在發生變化。
工資加權上場，留學生更受衝擊
2027財年是H-1B工資加權篩選制度正式實施後的首個申請季。新制度下，崗位工資等級將直接影響抽籤機會：Level I至Level IV分別可獲得1次至4次篩選機會，工資等級越高，中籤概率越大。
對剛從美國高校畢業的留學生來説，這一變化尤為不利。應屆畢業生工作經驗有限，職位和工資通常集中在Level I或Level II，即使畢業於名校或熱門專業，也未必能立即獲得較高工資等級。
未來能否獲得H-1B，不僅取決於學歷、專業和僱主支持，還與崗位工資、企業成本和年度申請情況密切相關。傳統的“留學—OPT—H-1B—職業綠卡”路徑，也因此變得更加不確定。
更現實的是，即使順利跨過抽籤這一關，也遠不意味著身份問題已經徹底解決。
即使中籤，H-1B也遠不是“上岸”
沒有抽中H-1B固然令人失望，但即使成功中籤，也只是長期身份規劃的第一步。
首先，中籤並不等於獲批。僱主遞交正式申請後，移民局還會對專業與崗位的匹配度、工資水平、僱主資質等進行審核，申請人仍可能收到補件通知，甚至面臨拒籤。
其次，H-1B通常首次獲批3年，最長一般為6年，身份與僱主深度綁定。換工作需要新僱主重新提交申請；一旦遭遇裁員，通常只有最多60天寬限期尋找新工作、轉換身份或安排離境。
更長遠的壓力來自綠卡申請。H-1B只是臨時工作簽證，後續往往還要經歷PERM勞工證、I-140申請和職業移民排期。對於中國大陸出生的EB-2、EB-3申請人來説，等待時間可能長達多年，期間職業選擇也容易受到身份限制。
因此，H-1B的真實路徑是：參與篩選看工資與概率，正式獲批看審核，維持身份依賴僱主，轉向綠卡還要面對漫長排期。
即使成功中籤，也不代表真正“上岸”。正因為H-1B從申請、維持到轉綠卡的每一個環節都存在不確定性，越來越多家庭開始提前準備不依賴僱主和年度抽籤的替代方案。
兩大節點逼近，EB-5窗口正在收緊
對於希望減少對僱主和抽籤依賴、同時解決全家長期身份問題的家庭，EB-5投資移民仍是值得重點評估的路徑之一。
目前，鄉村EB-5項目具有免排期且優先審批優勢，“雙遞交”政策允許在無排期且在美有合法身份的申請人可同時遞交I-526E與I-485，並申請工作許可和回美旅行文件。
但兩個關鍵時間點正在靠近。
第一，EB-5祖父條款保護將在2026年9月30日到期。在此之前遞交符合要求的申請，可以獲得現行法律下更明確的審理保護。
第二，2027年1月1日起，EB-5最低投資額將按照通脹進行調整。預計2027年1月1日起，TEA項目投資門檻將從80萬美元上調至約90萬-95萬美元。
對於有EB-5規劃需求的家庭來説，當前不僅是80萬美元投資門檻仍可把握的階段，也是祖父條款保護仍然存在的重要窗口。
身份規劃的關鍵，不只是今年能否中籤，而是當抽籤失利、僱主變動或身份到期時，是否還有其他路徑可走。對於考慮EB-5的家庭來説，政策窗口不會一直存在，優質項目同樣不等人。越早規劃，越有機會鎖定當前門檻和更合適的項目選擇。
目前，世貿通第5次攜手百億基金桃樹集團，打造的成功經驗傳承之作「萬豪·御湖灣度假村」EB-5項目，可為申請家庭提供更多穩健選擇。
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