當地時間6月8日，美國聯邦法院的一紙裁決，再次把H-1B推上風口浪尖。
美國馬薩諸塞州聯邦地區法院法官利奧·T·索羅金（Leo T. Sorokin）正式裁定：特朗普政府此前推出的“新H-1B申請徵收10萬美元費用”政策違法，要求停止執行。法院認為，這筆費用本質上屬於税收，而徵税權屬於國會，總統無權單方面設立。同時，該政策也違反了聯邦行政程序要求。
消息發佈後，不少準備赴美工作的家庭鬆了一口氣。但如果只看到“費用取消”，可能忽略了更重要的一層信號——真正值得關注的，不是這一次收費是否取消，而是美國高技術移民體系正在持續進入高波動時代。
一紙裁決
並不意味著H-1B回歸穩定
回顧整個事件：2025年9月，特朗普政府通過總統公告，大幅提高部分新H-1B申請成本，將原本通常數千美元級別的申請費用推高至10萬美元。政府給出的理由是：限制項目濫用、保護美國勞工市場、鼓勵企業優先培養本土人才。
政策出台後迅速引發多輪訴訟：美國商會、大學機構率先挑戰；20個州聯合起訴；不同聯邦法院甚至出現相反判決。
如今，馬薩諸塞州法院宣佈叫停。但白宮已明確表示將繼續上訴。
這意味著：這不是結束，而可能只是下一輪博弈的開始。
H-1B真正的問題
從來不只是“貴”
過去很多家庭理解H-1B：畢業 → 找工作 → 抽籤 → 留美 → 轉綠卡。
但現實早已發生變化。如今的H-1B，面臨的不確定性來自至少四個層面：
• 配額有限，競爭激烈：H-1B每年配額為6.5萬個常規名額+ 2萬個美國碩士及以上學歷專屬名額，總計8.5萬個，而申請人數遠超名額。抽籤之外，還有企業招聘計劃、崗位匹配等不確定因素，家庭規劃難以建立在隨機事件上。
• 政策變化加速：申請成本、抽籤機制、工資門檻、行政解釋更新……變化可能以季度甚至月份出現。即便已經進入美國，也不代表規則不會改變，身份的不確定性會影響教育、職業和生活規劃。
• 工作與身份綁定：H-1B是僱主綁定型身份，公司裁員、崗位變動或行業波動，均可能直接影響合法停留。過去幾年科技行業波動已讓大量家庭意識到：工作穩定≠身份穩定。
• 從“機會型身份”走向“篩選型身份”：美國高技術移民政策正在釋放越來越清晰的趨勢——歡迎人才，但門檻正在提高。未來比拼的不只是學歷，而是誰更早完成身份佈局。
因此，越來越多家庭開始反向思考：先建立身份安全墊，再規劃教育和職業。身份確定後，子女教育路徑更穩、職業選擇空間更大、生活與資產配置更從容。
EB-5新法帶來的新機會
隨著EB-5新法實施，其兩大優勢引發關注：一是預留簽證帶來的無排期機會，二是“雙遞交”政策允許申請人在美同時遞交I-526E與I-485，快速獲得Combo卡，實現合法居留與工作資格。
也正因為“雙遞交”成為當前關注焦點，近期圍繞I-485審理政策調整所帶來的審批裁量、遞交節奏及潛在影響，也成為投資家庭普遍關心的話題。
為幫助家庭更系統地理解最新政策與身份安排，由世貿通集團大中華區獨家代理的「萬豪·御湖灣度假村」EB-5項目全國巡迴發佈會正在火熱進行中。6月7日深圳站已圓滿舉行，現場反響熱烈。
巡迴發佈會特別邀請美國知名移民律所Miller Mayer資深律師親臨現場，結合最新政策變化，圍繞EB-5身份規劃、I-485“雙遞交”及審理趨勢進行深度解析。同時，也將針對近期備受關注的H-1B政策熱點及未來可能影響進行專業解讀，幫助家庭更全面理解政策走向，把握身份規劃窗口期。
接下來巡迴發佈會將在以下城市舉行：
6月12日 中國香港
6月13日 上海、青島
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