近年來,日本因教育、醫療、環境、福利、養老等方面的優勢,受到眾多移民投資者的青睞。尤其為應對人口老齡化帶來的重重挑戰,日本政府持續優化移民政策,吸引全球人才。

教育福利方面,取得日本居留身份後,即可享受:9年免費義務教育(小學、中學學費全免);2019年10月起,幼兒園學費全免;就讀日本大學,學費僅是國外留學生的 1/3 至1/5,且不受留學生配額限制,進入世界名牌大學的機會將遠遠超過國際留學生。


除教育之外,移民日本,還能享受到諸多福利。日本醫療水平位居世界前列,擁有先進的醫療技術和管理模式。日本實行全民醫保。6週歲以下兒童:國家報銷 80%,個人最多承擔20%;6-69 週歲:國家報銷70%,個人最多承擔30%(支付上限約 57000日元到8萬日元之間);70-74週歲:國家報銷80%,個人最多承擔20%;75週歲及以上:國家報銷 90%,個人最多承擔10%,並且普通病房不要錢,救護車也不要錢。


家庭子女福利方面,孩子出生後每月還會支付0歲-15歲的孩子一筆補貼——“兒童手當”。0-3歲:每個孩子 15000日元/月;3歲-小學畢業:第1胎 10000日元/月、第2胎 10000 日元/月、第3胎(及以上)15000日元/月;小學畢業-15 歲:每個孩子 10000 日元/月。總體來説,0-15週歲的孩子,每月可領取1萬日元左右的補貼。對於單親家庭的兒童也有補助,在孩子18歲之前,一胎二胎三胎都有不同程度的補助,4萬-6萬日元不等。


日本較早進入老齡化社會,作為探索“養老社會”先驅,在養老方面已經形成了一套豐富而完善的制度模式,即由養老保險、勞動保險、醫療保險、介護保險等組成的社會保險體系,不斷地為老年人提供良好的生活保障。在日本繳納年金保險至少10年以上,滿65歲可開始領取退休年金。


總體來講,日本在諸多方面可謂稱得上全球範圍內的翹楚,完善的養老制度、過硬的醫療技術、優質的教育水平、高水平福利待遇、舒適宜居的環境等都令日本吸粉無數。


目前,日本高級經營管理人才簽證是快速移民日本的便捷途徑,優先審批,快至1年可申請永居。通過學歷、工作年限、年齡、年收入等情況進行打分,達到70分即可申請簽證。有意向的投資者歡迎聯繫世貿通,為您進行專業評估。

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