留學移民美國的征途中，長期合法身份已然成為最為棘手的“痛點”，而H-1B簽證則是一道難以迴避的關鍵關卡。對於留學生而言，畢業後想要繼續在美工作並謀求長遠發展，首先要獲得一份工作錄用通知，其次要保證僱傭您的公司有資質提供擔保，並且願意為您擔保H-1B抽籤的機會。只有抽中，您才能在美國合法工作。如今，僱主擔保情況風雲變幻，這留美的路上又多了個大路障!近期，美國移民局(USCIS)首次公佈了2009財年到2024財年(第4季度)的H1B僱主名單!詳細列出500家有僱主擔保資格的企業，維度細分到年份、公司、州甚至城市。
可登錄移民局官網：https://www.uscis.gov/tools/reports-and-studies/h-1b-employer-data-hub
o從不同城市劃分：各個城市每年辦理工籤數量較多的公司是哪些
o從行業劃分：涉及金融、科技、市場等多個行業的僱主
o數量龐大：彙總了500+傢俱有Sponsor資格的美國企業
根據美國移民局的數據，提供H-1B簽證數量排名前十的僱主分別是：
亞馬遜【提供僱主擔保大户，但已宣佈除軟件開發工程師(Software Development Engineer )相關崗位，其他崗位不再提供僱主擔保】
Infosys
高知特
谷歌【實習崗位未提及擔保，但明確表示無轉正機會，且2024年提交的H-1B減少了一半】
塔塔諮詢服務公司
Meta【受僱時需要有工作許可，並在就業期間保持持續的工作許可(即支持OPT，但不擔保H1B抽籤)】
微軟
蘋果
HCL America
IBM
從整體行業分佈來看，科技公司仍然佔據了主導地位，但提供僱主擔保的科技公司數量驟降。此外，金融和諮詢行業中，JP Morgan、BOA、Fidelity、德勤諮詢、埃森哲均在Top 30。但也同樣出現了不再為留學生提供僱主擔保的情況。
換言之，即便僱主處於官方所公佈的名單之上，也無法確鑿地認定其定會為留學生提供擔保。對於留學生而言，若沒有僱主擔保，實則等同於被擋在H1B抽籤的大門之外，後續在美髮展的路徑也隨之陷入絕境。
即便您獲得了H-1B抽籤的機會，中籤率也很低，今年的H-1B註冊情況顯示，總共有479,953份註冊，其中有效註冊量為470,342份，最終中籤量為135,137份，中籤率約為28.7%。未中籤的申請者在OPT時間用完就需要在90天內離開美國。而即便是運氣爆棚得以抽中，可一旦遭遇裁員的厄運，您必須在60天內找到新工作，否則必須離開美國，之前的種種努力與規劃都可能瞬間化為烏有。
面對如此困境，不少留學生提前開啟身份規劃，把握當下政策優勢，或能柳暗花明!一張“綠卡”，可以輕鬆解決從留學到留下的所有問題。
目前，能夠快速獲得美國綠卡的有效途徑當屬EB-5預留簽證類別下的EB-5鄉村項目了。該項目沒有排期，且擁有移民局優先審理權。同時，美國境內的EB-5申請人，包括留學生，可以在美國進行“雙遞交”，即無排期的情況下的申請人可以同時遞交I-526E移民申請和I-485調整身份申請，還可同時申請旅行許可I-131和工作許可I-765，合法地在美國居留，學習和工作，提前享受準綠卡自由。
可以説，EB-5雙遞交是當下所有移民類別中，最快解決境內工作和出入境身份的途徑。若您有意向，請務必趕緊上車，抓住時機，儘早申請，儘早獲批，儘早受益!
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