瑞典移民方式比較多，僱主擔保，自僱，結婚同居，留學等。然而國內申請人移民瑞典常見的辦法有幾種：投資移民、自僱移民、僱主擔保移民。下面一起來詳細瞭解下。
投資類移民：
按照瑞典法律規定，投資經營一家符合移民局要求的瑞典公司就可以獲得工作簽證。經營公司滿2年，盈利水平不低於移民局要求，投資人可以獲得永久居留權(綠卡)，居住滿5年可以申請瑞典國籍。那麼投資經營一家公司既可以自己開辦註冊一家新公司，也可以購買或者收購一家運營良好的盈利企業至少50%的股權。這就是上述第一種方式。
瑞典自僱移民：
自僱工作簽證是一年的，到期需要續簽一次，2年滿可以申請永居。 申請人累計在瑞典居住滿5年可以申請瑞典國籍，獲得永居就和瑞典公民一樣享受所有待遇與福利。獲得瑞典國籍和永居唯一的不同就是獲得瑞典國籍可以享有選舉權。申請人以個人身份在瑞典成立一家公司。公司註冊資金不少於10萬瑞典克朗。選擇這種方式投資的申請人需要向瑞典移民局申請居留許可。申請人的配偶及其子女(18週歲以下)都將同時獲得居留許可。
在此期間，申請人全家可享有與當地人同等的社會福利待遇。此類項目政府考察期一般為兩年。只要公司經營順暢，申請人的工資收入足以維持本人及家人在瑞典的正常生活，兩年考察期結束就可以申請瑞典永久居留權，三年後便可申請加入瑞典國籍。
僱主擔保的瑞典移民方式
2008年12月瑞典修改了勞工法，瑞典公司僱用歐盟經濟圈以外國家員工，不再需要瑞典勞工部批准，只要移民局批准，但同時把在瑞典工作2年可以申請綠卡改為了4年申請，被僱傭的工作簽證就是申請人被一家瑞典公司僱用，獲得工作簽證，在瑞典工作4年可以申請綠卡。 例如：我們在瑞典為您安排一家公司，然後由這個子公司僱用申請人，你獲得1年的工作簽證去瑞典，在瑞典你為這個公司工作4年可以申請綠卡。 1年工作簽證到期需要續簽工作簽證，續簽是1+2+1的，4年期滿申請綠卡。 持有受僱簽證的人員在受僱2年期間不能更換僱主，4年內不能更換工作種類。 申請人累計在瑞典居住滿5年可以申請瑞典國籍。
瑞典移民配偶和孩子的情況
投資人的配偶和21週歲以下的子女，也可以獲得簽證期和投資人一樣的居留簽證，投資人獲得永居，配偶和子女可以一起獲得永居。