2025年,世貿通迎來美國投資移民19周年慶典。十九年來,世貿通始終以專業與實力,幫助6000多個家庭成功實現美國移民夢想,辦理超過上萬張美國綠卡,成為中國移民行業最具影響力和公信力的美國移民品牌之一,贏得了全球高淨值人士的廣泛認可。
在這個重要時刻,世貿通特別採訪了長期合作夥伴——美國百億基金桃樹集團。作為美國商業地產與基金管理領域的巨頭,桃樹集團已與世貿通攜手三度合作,成功推出三大EB-5鄉村酒店項目。三次合作皆獲市場高度認可,成為EB-5投資移民領域的成功典範。
在採訪中,桃樹集團高層不僅回顧了與世貿通的合作歷程,還分享了其獨特的項目評估邏輯和對EB-5未來發展的思考。以下是部分精彩對話:
提問:在世貿通舉行美國投資移民19周年慶典之際,回顧與桃樹集團的三次成功合作,是什麼原因讓桃樹集團持續選擇世貿通作為合作夥伴?
回答:首先,我想感謝世貿通集團在其19周年慶之際與我們合作——19周年是一項了不起的成就。更重要的是,我們選擇與世貿通合作,關鍵在於其在移民服務領域的良好聲譽。它是中國移民服務領域的頂尖機構之一,這是我們選擇與其合作的重要原因。我們期待開展更多合作項目,顯然目前雙方已取得了豐碩成果,未來也期待在短期內攜手推進更多成功項目。
提問:回顧過往合作,世貿通團隊或投資者給您留下的最深刻印象是什麼?
回答:毫無疑問,世貿通擁有一支非常專業的團隊。我們與他們的合作中,我不僅在美國參與了他們對我們發起的多個項目的盡職調查工作(這些項目由世貿通負責引入投資者),還曾前往北京、上海與他們的團隊會面。毫無疑問,他們的團隊是移民服務領域的頂尖團隊之一,能與世貿通成為合作夥伴,我深感自豪。
提問:桃樹集團在評估EB-5項目時,採用了哪些獨特的評估框架?理想的EB-5項目應具備哪些關鍵要素?
回答:從我們的角度來看,核心是「保障下行風險」,確保投資者能收回本金。顯然,EB-5投資者所投項目需位於符合資格的區域,同時要創造足夠數量的就業崗位。
但除此之外,我們同樣高度重視從商業地產視角出發,判斷一個項目是否具備良好投資的核心基本面。因為我們希望確保選擇我們的投資者,其投入的資金能得到保障。
投資必然存在風險,尤其是投資商業地產這類非流動性資產時。但我們相信,我們在項目風險評估方面做得非常出色,且流程嚴謹——我們會全面評估項目基本面,確保項目選址合理、具備可行性。
例如,我們曾參與多個酒店項目,會對選址進行深入評估,確保建成後的酒店有實際需求;我們會審核項目成本與預算,確保其與實際建設成本相符;同時,我們也會評估開發商的資質,因為多數情況下我們是通過提供貸款的方式投入資金,即向開發商放貸,支持其建設新酒店或多戶住宅項目。因此,我們會考察開發商的聲譽、過往業績及項目執行能力。
總而言之,我們的評估重點包括:項目本身作為運營資產的可持續性(即項目建成後能否穩定運營)、開發商的項目建設能力與就業創造能力。這些要素共同構成了EB-5項目成功的關鍵。
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三度攜手·成功模式的精準複製
正如桃樹集團所言,世貿通的專業與口碑,是其反覆選擇的重要原因。三度合作,三次成功,正是雙方強強聯合的最好印證。
從「大學城希爾頓酒店」到「布萊斯峽谷萬豪酒店」,再到如今的「大煙山・萬豪酒店」,每一個項目都因優質選址、嚴格風控和合規執行,迅速獲得市場認同。前兩大項目一經推出便迅速售罄,這也再次印證了優質鄉村EB-5項目的稀缺性與市場熱度。
如今,世貿通與百億基金桃樹集團第三度強強聯合,重磅推出的「大煙山・萬豪酒店」EB-5項目,不僅延續了前兩次的成功模式,更是對經市場驗證投資模型的精準複製。三大項目均採用同一貸款架構,由同一家全美頂尖律所撰寫項目文件,並依據美國判例法體系規範執行。
這意味着,投資人可以在成熟經驗與成功實踐的基礎上,抓住又一次可靠的EB-5投資機遇。對於有意向移民美國的投資人而言,「大煙山・萬豪酒店」無疑是當前最值得把握的優選機遇。
近期,美國移民和留學政策環境波動頻繁。隨着 H-1B費用暴漲10萬美金、工資加權抽籤制度、F/J與OPT政策收緊 等一系列新政出台,美國傳統留學與工作簽證路徑的不確定性急劇增加。對中國家庭而言,這意味着通過讀書、工作再拿身份的道路變得越來越窄。
在這樣的背景下,投資移民反而成為一條更加穩妥、可預期的路徑。把握窗口期,提前鎖定綠卡,不再被簽證政策反覆牽動,正是當前最明智的選擇。
與此同時,EB-5祖父條款進入最後一年倒計時!2026年9月30日條款到期,這意味着投資人鎖定政策保護的最後窗口已經開啟衝刺。
為什麼說EB-5
是穩妥的移美之路?
不靠抽籤:投資80萬美元起,全家獲綠卡;
目前無排期優勢:鄉村項目擁有20%的預留配額,目前是無排期狀態;
雙遞交:同時遞交I-526E移民申請和I-485身份調整申請,3個月左右就能拿到Combo卡
鎖定政策:2026年9月30日前遞交,受「祖父法則」保護,不受未來政策變化影響。
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2025.12.31
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