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一证连四代，瑙鲁护照全家同行！

父母能不能一起带？子女能不能同步规划？兄弟姐妹能不能一起申请？这些问题，往往是家庭真正关心的重点。而瑙鲁投资入籍项目值得关注的地方，正是它可以围绕整个家庭展开规划，为多代家庭成员提供更完整的第二身份配置方案。

根据DHS最新发布的最终规则，部分居住在美国、但此前没有完成正式移民登记记录的非美国公民，未来可能需要向联邦政府提交个人信息，并按照要求完成生物识别信息采集，包括指纹采集。

过去，很多人选择海外身份，是为了多一本护照、多一个出行便利。如今，第二身份的意义正在不断延伸，它不只是出行工具，更逐渐成为家庭长期发展、资产配置、子女教育和国际生活的重要入口。

从国际学校、标化考试、背景提升，到美国本科、研究生、实习就业，家庭投入的不只是金钱，更是时间、资源和对孩子未来的期待。过去，很多家庭相信，只要孩子足够优秀，拿到好学校、进入好公司、留在美国发展，就是一条相对清晰的路径。

近日，世贸通集团移民客户所投资的「佛罗里达湖畔犹太社区」EB-5项目迎来一批客户I-485获批喜讯，多位投资人顺利获得美国绿卡；与此同时，也有大批客户陆续收到“小绿卡”（Combo Card），提前获得在美工作许可与回美旅行许可。

过去，很多人认为，只要进入名校、找到好工作、进入大厂，就能沿着OPT、H-1B、雇主担保绿卡的路径一步步留在美国。但近年来，从科技公司到大型企业，裁员、业务重组、岗位调整不断发生，传统留美路径正在面临更多现实挑战。

作为欧盟成员国，塞浦路斯近年来展现出较强的经济恢复力和财政稳定性。根据欧盟委员会相关预测，塞浦路斯2026年实际GDP预计增长2.3%，2027年预计增长2.7%；就业市场保持稳健，2026年和2027年失业率预计降至4.2%，为十多年来较低水平。

在EB-5新政红利持续释放的背景下，该项目已有多批投资人顺利获发“小绿卡”（Combo Card），同时也有投资人的I-526E申请获得批准。其中，部分投资人从递交I-526E到获批仅用时约8个月，为全家美国长期身份规划迈出了坚实一步。

过去，第二本护照常常被视为一种身份象征，或是为未来生活提前准备的选择。但现在，对于具备全球化视野的企业主而言，第二身份正在从个人规划，逐渐延伸为家庭安排、企业经营和全球化配置中的重要组成部分。

赴美留学，毕业后通过OPT积累工作经验，之后申请H-1B工签，再由雇主启动绿卡申请。这条路虽然不轻松，但至少路径相对清晰，因此成为许多留学生和家庭默认的长期规划。但近期又有美国众议员提出《2026美国白领工人就业法案》，再次让这条传统路径面临新的不确定性。

在众多身份规划项目中，位于太平洋中部的瑙鲁，正凭借其清晰的申请路径、较短的审批周期、灵活的家庭随行政策，以及正在释放的政策窗口，进入越来越多投资者的视野。

当前，美国EB-5投资移民正进入近年来较为复杂的政策周期。签证政策变化、身份调整不确定性，以及2026年9月30日即将到来的“祖父条款”截止日期，正在共同推动越来越多家庭重新审视美国身份规划。