I-956F已获批的「鹿谷·雪岭公馆」EB-5乡村项目就业数据再次迎来更新。
截至2026年7月，项目已累计创造就业927.4个。相比2026年6月的691个，短短一个月新增236.4个，环比增长约34.2%，就业创造明显提速。
从691个到927.4个，不仅是数字的快速增长，也反映出随着项目施工持续推进，建设投入正在加快转化为实际就业成果。
实际就业单月增长34.2%
对于EB-5投资人而言，就业创造是后续解除绿卡条件、获得美国永久居留身份的重要依据。
根据EB-5相关要求，每名投资人的投资需创造至少10个符合规定的全职就业岗位。因此，判断一个项目是否具备足够支撑，不仅要看预计就业总量，更要关注就业是否已经产生、能否随着工程建设持续增长。
截至2026年7月，「鹿谷·雪岭公馆」已创造就业927.4个，按照每名投资人需要10个就业岗位计算，目前已产生的就业约可覆盖92名投资人的基本要求。
相比纸面上的预计数字，持续增长的实际就业，更能直观反映项目建设和资金投入的真实进展。
预计创造9920个就业，覆盖倍数高达3.5倍
根据BakerTilly运用IMPLAN模型出具的就业分析报告，「鹿谷·雪岭公馆」预计创造9920个就业岗位，而全部EB-5投资人所需岗位为2810个。
项目平均每名投资人预计可对应约35个就业岗位，就业倍数高达3.5倍。覆盖全部投资人的就业需求后，预计仍有超过7000个就业岗位的余量。
充足的预计就业，为项目预留了更大的缓冲空间；而最新达到927.4个的实际就业，则进一步表明，3.5倍就业优势正在随着工程建设逐步兑现。
大体量实体建设，支撑就业持续增长
就业数据快速增长，背后离不开项目真实、持续的建设投入。
「鹿谷·雪岭公馆」位于美国犹他州帕克城鹿谷滑雪度假区，规划建设5栋高端住宅塔楼，共计374套滑雪入户度假公寓，并配套地下停车库、约9.8万平方英尺商业零售空间及中央冰雪广场等设施。
目前，项目已进入主体施工阶段，部分楼栋主体结构已经封顶，其他楼栋及配套工程也在持续推进。
大体量、长期持续的实体建设，将不断产生工程施工、材料采购及相关产业链就业，为后续就业增长提供基础。
项目现场还设置了实时影像系统，投资人可在线查看施工情况，及时了解工程进度。
除建设持续推进外，项目正式预售约18个月，已认购近100套住宅，约占项目总房源的25%，进一步验证了鹿谷高端滑雪度假物业的市场吸引力。
就业加速兑现，80万美元窗口进入倒计时
项目进展不断向前的同时，当前EB-5的80万美元最低投资门槛也已进入重要窗口期。
按照现行政策安排，EB-5投资金额将于2027年1月1日根据通胀进行调整，EB-5最低投资额将从80万美元上调至90万-95万美元甚至更高，祖父条款将于2026年9月30日到期。
这意味着，对于已经明确美国身份规划需求的家庭而言，当前需要综合考虑投资门槛和递交时间，尽早完成规划与申请安排。
目前，「鹿谷·雪岭公馆」五城巡回发布会还将于8月7日在香港、8月8日在北京、8月9日在深圳举行。届时，项目方高层及EB-5行业专家将围绕最新就业数据、工程建设、销售进展、资金结构及申请安排进行详细解析，帮助投资家庭把握当前EB-5申请窗口。
项目就业正在加速兑现，80万美元投资窗口也在逐步收紧。优质项目名额有限，有意通过EB-5规划美国身份的家庭，应尽早锁定名额并启动申请。
限时重磅优惠同步开启：即日起至8月31日，办理EB-5移民可享专属优惠政策，助力投资家庭以更优成本把握当前申请窗口。
详询中国内地：400-138-2929，中国香港客服中心：(852)2802 8798