近年来,日本因教育、医疗、环境、福利、养老等方面的优势,受到众多移民投资者的青睐。尤其为应对人口老龄化带来的重重挑战,日本政府持续优化移民政策,吸引全球人才。

教育福利方面,取得日本居留身份后,即可享受:9年免费义务教育(小学、中学学费全免);2019年10月起,幼儿园学费全免;就读日本大学,学费仅是国外留学生的 1/3 至1/5,且不受留学生配额限制,进入世界名牌大学的机会将远远超过国际留学生。


除教育之外,移民日本,还能享受到诸多福利。日本医疗水平位居世界前列,拥有先进的医疗技术和管理模式。日本实行全民医保。6周岁以下儿童:国家报销 80%,个人最多承担20%;6-69 周岁:国家报销70%,个人最多承担30%(支付上限约 57000日元到8万日元之间);70-74周岁:国家报销80%,个人最多承担20%;75周岁及以上:国家报销 90%,个人最多承担10%,并且普通病房不要钱,救护车也不要钱。


家庭子女福利方面,孩子出生后每月还会支付0岁-15岁的孩子一笔补贴——“儿童手当”。0-3岁:每个孩子 15000日元/月;3岁-小学毕业:第1胎 10000日元/月、第2胎 10000 日元/月、第3胎(及以上)15000日元/月;小学毕业-15 岁:每个孩子 10000 日元/月。总体来说,0-15周岁的孩子,每月可领取1万日元左右的补贴。对于单亲家庭的儿童也有补助,在孩子18岁之前,一胎二胎三胎都有不同程度的补助,4万-6万日元不等。


日本较早进入老龄化社会,作为探索“养老社会”先驱,在养老方面已经形成了一套丰富而完善的制度模式,即由养老保险、劳动保险、医疗保险、介护保险等组成的社会保险体系,不断地为老年人提供良好的生活保障。在日本缴纳年金保险至少10年以上,满65岁可开始领取退休年金。


总体来讲,日本在诸多方面可谓称得上全球范围内的翘楚,完善的养老制度、过硬的医疗技术、优质的教育水平、高水平福利待遇、舒适宜居的环境等都令日本吸粉无数。


目前,日本高级经营管理人才签证是快速移民日本的便捷途径,优先审批,快至1年可申请永居。通过学历、工作年限、年龄、年收入等情况进行打分,达到70分即可申请签证。有意向的投资者欢迎联系世贸通,为您进行专业评估。

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此外,普通经营管理签证也是移民日本的一种方式,申请人需在日本有稳定的事业场所,注册资本金超500万日元;在日本公司年收入200万日元以上。首次取得的签证有效期为1年,之后可申请续签,续签五年即可申请入籍,续签满十年可申请永久身份。


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