香港优才每年限额1000人，2006年6月颁布实施。起初并不流行，但自从香港年正式确认暂停投资入境计划后，香港优才计划开始流行起来。相比投资入境计划，香港对人才的重视也吸引了世界各地的商业精英前来。
香港最新的《2020施政报告》规定，从2020年9月起，“香港优秀人才入境计划”的年度名额将增加到2000个，以扩充香港的人才库，加强香港作为亚洲国际总会的地位。2021年10月6日，香港行政长官林郑月娥宣布再次加强“优质人才入境计划”名额，增至每年4000人！
2021年香港优才计划（综合计分制）打分自测表
1.年龄
18-39岁(30分)40-44岁(20分)45-50岁(15分)51以上岁(0分)
2.学历
博士(或者两个硕士学位)(40分)硕士(或2个学士学位)(20分)
学士(或者有专业资格证书)(10分)
3.工作经验
不少于10年工作经验，并且不少于5年担任管理职位(40分)
不少于5年工作经验，并且不少于2年管理职位(30分)
不少于5年工作经验(15分)不少于2年工作经验(5分)
4.语言能力
中文和英文良好(20分)中文或英文良好，懂一门其他小语种(15分)
中文或者英文良好(10分)
5.随行的未成年子女
1个(5分)2个或者以上(10分)没有(0分)
6，额外加分项
符合人才清单职业((废物处理、资产管理、海运保险、精算师、金融科技、创新科技、数据与网络安全、造船师、船舶工程师、创意专家及争议解决专家)(30分)
国际著名院校本科以上学历(30分)不少于2年国际工作经验(15分)配偶本科以上学历(5分)至少1名直系家庭成员是香港永久居民(5分)
从2018年8月28号起，香港优才首份人才清单出炉!符合人才清单上的职业，提供充足的证明文件，可以获得额外30分的加分。香港优才计划自测总分从195分提升到225分，但是80分的递交门槛不变，可以说是港府放低了申请要求!这11类人才获批周期更短。
