近日，葡萄牙《国籍法》修正案投票通过。根据修正案，父母双方任意一方在葡萄牙居住满一年，其在葡萄牙境内出生的子女可入籍葡萄牙。这意味着，非葡萄牙籍移民在葡萄牙合法居住满一年后，在葡出生的子女可申请入籍葡萄牙，获得葡萄牙护照，即欧盟护照。
这对于葡萄牙移民者来说，无疑是个喜大普奔的好消息。葡萄牙国籍法的修订，让“葡宝”入籍变得更简单，赴葡生子的时间规划也变得更有弹性。对尚未生育和准备生“二宝”的父母来说，从拿到黄金签证起立即就可以开始规划赴葡生子，不用再提前两年前往葡萄牙居住。
孩子入籍后，享受葡萄牙公民福利的同时，还可以在欧盟全境生活、择校，优享欧盟教育、医疗、福利资源。与此同时，在葡萄牙国家的众多福利中，孕妇福利是最值得一谈的社会福利。据说在葡萄牙，生养孩子不但不贵，甚至还能“赚钱”!
根据国际非政府组织“救助儿童”组织通过对全球179个国家的产妇健康、儿童成长健康、妇女教育、经济、妇女参政指标进行打分，最终综合5项指标分数，得出 “母亲指数”并进行排名，葡萄牙是全球顶尖的育儿国以及孕妇福利最高的国家之一。那么，生活在葡萄牙的准妈妈们究竟有怎样的福利呢?
葡萄牙孕妇福利
1、 怀孕期间至生产后60天内的所有医疗，检查，住院费用全免;
2、产前三次免费就诊牙医机会，定期体检;
3、从怀孕第十三周开始有怀孕津贴，最高每月140.76欧元;
4、带薪产假6个月，拿全额工资;
5、产后有家庭补助，第一年最高每月140.76欧元(根据收入不同有所差别)，之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止;
6、父亲有15天的带薪产假;
7、除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外，还有生育补贴;
8、优先权：无论在任何公共场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要有人排队的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先;
9、在孩子一周岁以内，生育妇女每天有一个小时的哺育时间。同时，生育妇女不可以接受夜班工作;
10、在怀孕、生育和哺育期间，任何老板不可以任何理由裁减生育妇女，也不可以减少她们的工资，还必须给予她们足够的哺育时间。
额外福利
1、孩子出生纸可以帮助孩子日后(成年)入籍;
2、生育孩子的数量没限制;
3、若妇女生育双胞胎，葡萄牙政府给予的经济补贴会更多。
同时，女性在葡萄牙的地位也相当之高，女性占国家议会30%的席位。葡萄牙还是全球安全系数高的国家，生活安居乐业，经济发展稳定。葡萄牙人平均受教育水平超过16年，葡萄牙政府对于妇女儿童的重视程度相当高!
葡萄牙，作为欧盟成员国之一，投资者通过葡萄牙黄金居留计划，购买35万欧元起的房产，可全家三代申请葡萄牙黄金居留身份，孩子享便利落地入籍葡萄牙政策。近年来，葡萄牙移民政策逐步优化，利好消息频传。想给孩子拿葡萄牙籍的父母请抓住此次机遇，尽早移民葡萄牙，尽早着手准备赴葡生子事宜!
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