一年一度的6月毕业季即将到来，这也意味着投简历、面试、实习等一系列紧锣密鼓的战役式行动将在中国神州大地拉开序幕。那么在欧洲，大学毕业生们毕业之后的就业情况优势如何呢?下面就跟世贸通一起来了解一下。
根据近日欧盟委员会公布的一项数据显示，马耳他毕业生就业率(94.5%)高居欧洲各国，排名第一，甩开第二名的德国(90.9%)近4个百分点。而这一数字更是远超该报告去年对欧盟平均毕业生就业率82%的预期值。
根据调查数据显示，马耳他毕业生就业率为94.5%，在欧洲排名第一，其次是德国(90.9%)、荷兰(90.4%)、捷克(89.9%)、奥地利(89.4%)、卢森堡(88.5%)和瑞典(88.3%)，而英国的应届毕业生的就业率为86.6%。
就业率高，收入高
一个国家的就业率如何往往从侧面反映了这个国家的稳定情况。马耳他不仅毕业生就业率超高，其整体就业率也是非常高，达到了96.5%，而且马耳他的平均工资在欧盟也是名列前茅。
欧盟相关经济指标数据显示，从2001年到2018年，马耳他的年平均工资逐年递增，截至2018年第四季度，这一数据为19035.61欧元/年，相当于人民币14.46万/年。
马耳他近10年平均工资增长曲线
假期多且税收低
不仅收入高，马耳他的法定工作时间还少，马耳他法定工作时间为平均139小时/月，可见马耳他的假期非常多。这也意味着马耳他的平均时薪相当高。在马耳他工作可以说是名副其实的“钱多，事少，难失业”了。
而且，马耳他政府为了吸引高素质人才留在马耳他，还出台了高学历人才就业鼓励政策：硕士生毕业后工作的第一年收入无需缴纳个人所得税，博士生毕业后工作的前两年内无需缴纳个人所得税。并且为了强化求职者的职业技能，马耳他就业部门还为公民和居民免费提供职业技能培训课程，课程种类繁多，非常具有实用性。
近期的“996”工作模式引起了广泛的争议，对于想要移民海外，并让子女在当地接受教育，毕业后轻松就业，保持工作、生活平衡的家庭而言，马耳他可以说是个上佳之选。
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