在处理“人口老龄化”这个急需解决的问题上，新加坡有独树一帜的社会保障与福利制度，曾吸引了许多移民新加坡的人们。新加坡坚决不走西方福利国家的道路，而是有着理性、务实、东西兼容的特色。在新加坡，老年人有特别的称呼“乐龄人士”。他们认为“人生求乐的方法，莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。”
让新加坡人有自信，活跃地迈入老年，让年长者活得健康的同时继续工作、学习和成长，新加坡近日推出“幸福老龄化行动计划”，涵盖12个领域的70多个项目，包括医药保健、应付退休所需、住屋和交通等，政府将投入30亿元，供卫生部、交通部、教育部和人力部等多个政府部门推动该计划。
自前年6月起，新加坡人口老龄化课题部长级委员会通过举办小组讨论等渠道，收集来自基层组织、志愿福利团体、学术界、商界和工会等不同领域、超过4000名公众的意见，制定了系列行动计划。这些计划旨在创新社会化养老理念，让年长者仍享有继续工作、学习和成长的机会，建立亲老龄社会，让人们优雅且自信地步入老年。
根据该计划，政府明年将立法把重新受雇的年龄顶限从65岁调高至67岁。未来技能计划让年长者掌握自己的培训和职场需求，培养终身学习的精神。劳资政三方与高等教育学府合作更好地管理年长员工的培训计划。政府也将为企业推出重新设计工作的工具指南，为年长者提供更多社区内可从事的极短期工作机会。
此外，新加坡今后将成立新的全国老龄学苑，为年长者提供学习网络，依个人兴趣报读课程的年长者无需考试，同时创立银色志愿者基金，协助培训年长志愿者，目标是在2030年之前，招募五万多名年长志愿者。
卫生部将在全国乐龄健康计划下推出多个新措施，包括失智症公共教育及防止摔倒等。年长者可获得健康手册，让他们收集检验报告和疫苗注射纪录等。社区内推行流动医疗服务，把预防性的护理服务带到年长者家门口。
未来10年，约10个预购组屋项目将把护老设施和托儿所规划在一起，增进跨代互动和交流。教育部将在全国教科内容中加入与老龄化相关内容，灌输年轻一代关爱和尊重长辈的意识，营造跨代和谐的社会化养老氛围。