數據指出，葡萄牙女性佔議會30%的席位;而葡萄牙人平均受教育水平超過16年;每年年薪水平約為2.3萬歐元;此外，5歲以下孩童的死亡率略低於千分之四。而在婦女參政方面來説，大概31%的葡萄牙議會職位是由婦女擔任的。
作為全球最佳育兒國家之一，除了購房移民政策所帶來的磁力效應，葡萄牙完善而全面的福利待遇也是吸引移民者的一大原因。其中，葡萄牙孕婦生育福利便是最值得一談的社會福利之一。
如今，葡萄牙孕婦享受的生育福利包括：
懷孕期間至生產後60天內的所有醫療，檢查，住院費用全免。
產前三次免費就診牙醫機會，定期體檢。
從懷孕第十三週開始有懷孕津貼(abono defamília pré-natal)，最高每月140.76歐元。
帶薪產假6個月，拿全額工資。
產後有家庭補助(abono de família)，第一年最高每月140.76歐元(根據收入不同有所差別)，之後每月35.19歐元，一直到小孩成年為止。
父親有15天的帶薪產假。
除葡萄牙政府一次性給予生育婦女生活補助200歐元外，還有生育補貼。
優先權：無論在任何公共場所，如超市，銀行，乘車，買票，交水電費等，只要有人排隊的地方，孕婦和懷抱嬰兒的婦女都可以插隊優先。
在孩子一週歲以內，生育婦女每天有一個小時的哺育時間。同時，生育婦女不可以接受夜班工作。
在懷孕、生育和哺育期間，任何老闆不可以任何理由裁減生育婦女，也不可以減少她們的工資，還必須給予她們足夠的哺育時間。
若孕婦生育雙胞胎，葡萄牙政府給予的經濟補貼會更多。
