好消息！近日，香港入境事务处宣布：自2026年3月1日起，所有人才入境计划来港工作或居留人士及其受养人，可在逗留期限届满前3个月提前递交延长逗留期限申请。
这意味着——香港的人才政策，正从“抢人才”全面迈向“留人才”。
政策要点：
续签窗口由“4周”扩至“3个月”
根据香港入境事务处官网发布的信息，这次政策调整覆盖了以下人才计划：
• 一般就业政策
• 输入内地人才计划
• 科技人才入境计划
• 非本地毕业生留港/回港就业安排
• 优秀人才入境计划
• 输入中国籍香港永久性居民第二代计划
而在此之前，有关安排自2024年11月1日适用于高端人才通行证计划。
过去：
• 优才、专才等人才计划的续签，只能在签证到期前4周内递交申请
• 一旦入境处审批稍有延迟，就可能面临断签风险
• 断签意味着无法合法工作，甚至影响受养人的居留身份
现在（2026年3月1日起）：
• 可提前3个月递交续签申请
• 申请时间窗口从4周扩大到3个月
• 即使审批周期较长，也有充足缓冲时间
• 大大降低断签风险，让申请人更安心
新安排可让各项人才入境计划的申请人有更充裕的时间准备和递交延长逗留期限申请，进一步便利他们留港发展。
数据背后：
香港吸引力持续释放
如果说政策调整是方向信号，那么数据就是更直观的结果。截至2025年12月中旬，香港各项人才计划累计获批接近40万份，约27万名获批人才及家属已陆续抵港。
在全球人才竞争愈发激烈的今天，这样的规模与节奏，足以说明——香港仍然是高端人才与精英家庭优先考虑的核心目的地之一。
对于正在考虑布局香港身份的家庭而言，把握趋势之后，更重要的是选择匹配自身条件的路径。目前，移民香港的两大热门方式包括：香港新资本投资者入境计划和高端人才通行证计划。
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