
在這些勞工補貼計劃中,有2項是針對年輕人的,目的在於為年輕人創造工作機會,第一項是在公共或私營部門中為2500名大學畢業生提供工作或實習崗位;第二項是為2500名擁有中學或大專學歷的無業青年提供6個月的僱傭機會,使其能夠積累一定的工作經驗;此外,還有針對僱傭4人以上的零售企業的補貼計劃,針對僱傭49人以上的零售貿易企業的培訓計劃,針對處於2013年11月至2014年3月部分或全部停業期間的賓館僱員的培訓計劃,以及針對失業的旅館業新僱員的培訓計劃。

在這些勞工補貼計劃中,有2項是針對年輕人的,目的在於為年輕人創造工作機會,第一項是在公共或私營部門中為2500名大學畢業生提供工作或實習崗位;第二項是為2500名擁有中學或大專學歷的無業青年提供6個月的僱傭機會,使其能夠積累一定的工作經驗;此外,還有針對僱傭4人以上的零售企業的補貼計劃,針對僱傭49人以上的零售貿易企業的培訓計劃,針對處於2013年11月至2014年3月部分或全部停業期間的賓館僱員的培訓計劃,以及針對失業的旅館業新僱員的培訓計劃。
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