魁省投資移民名額搶佔已經呈現"白熱化"場面，由於此前聯邦移民局宣佈本年度聯邦移民申請名額已滿、暫停受理後，大量未及時遞交申請的客户不得不轉案魁省移民。即使如此，魁省移民局面對重壓之下，仍然能夠以積極、正面的態度面對大批審理案件。世貿通特別整理了一份魁省面試時申請被拒的常見問題，相信會對您順利通過面試有所幫助。
一、管理經驗不足：
儘管移民法中要求投資移民應該是General Manager，但是這裡不是特指“總經理”，只要申請人能夠在如下幾個方面負責，就可以被認為是具有管理經驗：
對公司的財務預算有管理和決策權。即使你不是一個總經理或財務經理，但只要你能對所管理的本部門的財務有管理和預算權即可。
對人員管理的人事權。儘管大公司有專門的人力資源部或人事部，但你有權對本部門的人員招聘、錄用、提升和獎懲，這也是人事權。在面試時，移民官會設陷阱問，你們公司的人事誰負責?如果回答“人事部”則正中下套。
業務決定權。儘管合同可能是由法人代表簽字，但如果你有權對合同的談判擬定、執行，業務的具體操作負責。這也是具有業務決定權。
明確在公司的位置。較好準備一張公司的構架圖，表明自己所在的位置。如果公司有宣傳冊，其中有照片、公司構架圖，就更有幫助。
對於中國不少靠炒賣股票賺錢的申請人的管理經驗問題，移民專家解釋説，魁省投資移民跟聯邦投資移民的不同之處除了可以基金公司向投資人融資貸款以外，就是投資者的管理經驗的認定。魁省的標準是，申請人的資產可以與管理經驗分離，即投資人的資產不一定是靠經營管理的企業而獲得的。就是説，申請人的管理經驗可能在一方面，而資產的積累在另外一方面。這一點對靠股票發家的申請人有利。
二、 資產來源不明：
主要是靠佐證材料。回答問題要思路清晰、條理分明。從最高畢業學歷講起，一步步講解怎樣完成資產積累的過程，並且輔以佐證材料。有些材料不一定要公證，但要有證明，出證明的部門不一定要多麼權威和有名氣，但你必須有一個能夠證明你那一段經歷的材料，比如：勞模獎狀、蓋有原單位公章的證書工卡、駕駛證之類的東西都可以派上用場。一般講，政府部門哪怕是一個街道辦事處出的證明都比較好使。移民官容忍經年已久的個別材料缺，但不容忍缺近期的太多的材料。注意，如果在創業的過程中有借款，須向移民官出示借款已經還清的證明。
三、 選擇加拿大居住地和投資目的不明：
在移民官問及為甚麼移民時，説加拿大如何如何好，並沒有幫助。因為加拿大有很多省並且也都不錯，你為甚麼選擇魁省投資移民而不選擇聯邦的投資移民?這是問題的關鍵。
魁省移民官對申請人是否有意向選擇魁北克為居住地越來越敏感，所以這個問題的回答有誤越來越成為拒籤的理由之一。這跟不少投資者拿著魁省簽發的CSQ( Certificate Selection of Quebec) 獲得加拿大的移民簽證後到其他省份居住的情況高企不下有關。