在歷史上菲律賓的經濟以經濟繁榮與蕭條的循環交替方式為特色，以進口替代而不是出口推動為基礎。當前政府實行進取性政策來改革經濟體系並使之現代化，從而使其經濟更加以國際化和市場化為導向。在過去幾年中，隨著不斷減少的財政赤字，較低的通貨膨脹以及温和的利率，經濟已有明顯的增長。
下面介紹一下菲律賓政府推出的優惠政策：
優惠政策框架免所得税;新註冊的優先項目企業將免除6年的所得税，傳統企業免交4年所得税。擴建和升級改造項目免税期為3年，如項目位於欠發達地區，免税期為6年。
新註冊企業如滿足任一下列條件，還將多享有1年免税獎勵：①本地生產的原材料至少佔總原材料的50%;②進口和本地生產的固定設備價值與工人的比例不超過每人1萬美元;③營業前3年，年外匯存款或收入達到50萬美元以上。
可徵税收入中減去人工費用;減免用於製造、加工或生產出口商品的原材料的賦税;可徵税收入中減去必要和主要的基建費用;進口設備的相關材料和零部件減免關税;減免碼頭費用以及出口關税;自投資署註冊起免除4~6年地方營業税;非財政優惠措施，簡化海關手續;託運設備的非限制使用;託運到菲的設備貼上可出口的標籤;進入保税工廠系統。
僱用外國公民：外國公民可在註冊企業從事管理、技術和諮詢崗位5年時間，經投資署批准，期限還可延長。總裁、總經理、財務主管或者與之相當的職位可居留更長時間。
外國人在菲工作的規定外籍人在菲工作需獲得勞工部頒發的外僑就業許可和移民局的合法簽證。外籍人在菲工作享有與本地僱員相同的權利。
外僑就業許可由勞工部簽發給欲在菲就業的外籍人(離岸銀行和地區總部的執行官不包括在內)。勞工部用以評估中請者的主要標準是申請者能否在菲勝任其申請工作的要求並願意從事該工作。在獲得許可後，非經勞工部批准，外籍人不得更換工作或僱主。若外國承包商僱傭的員工是外國人，那麼這些員工在菲律賓應用其專業前，還必須通過菲律賓勞工部和專業管理委員會組織的勞動市場測試。
