聖誕假期將至,但對於大量持簽證在美工作的外籍員工而言,這個年關卻格外沉重。

  近日,谷歌與蘋果先後向內部員工發出緊急提醒:持有H-1B簽證的員工謹慎離境,重返美國或將延誤最長一年!



  問題核心:

  簽證能用,但「蓋章」回不來

  需要特別區分的是,很多H-1B員工在身份層面仍然合法,但如果簽證頁上的入境簽證已過期,就必須在境外美國使領館重新「蓋章」後才能返美。

  而正是這一環節,正在全面「卡殼」。發給谷歌員工的備忘錄提到:部分美國駐外使領館的簽證預約延誤最長可達 12個月,受影響簽證類型包括 H-1B、H-4,以及 F、J、M 類簽證。如非必要,強烈建議避免國際旅行,否則可能長期滯留美國境外。

  蘋果合作的律師事務所也發出類似警告:鑑於近期政策變化及高度不可預測的處理延誤,未持有效H-1B簽證蓋章的員工,應暫緩出境;如必須出行,需提前進行風險評估。

  事實上,不只是谷歌和蘋果,亞馬遜、微軟等科技巨頭的員工,同樣處在這一風險之中。


  延誤根源:

  社交媒體審查全面升級

  此次簽證流程「延誤」的直接原因,來自美國國務院的一項新指令。自12月15日起,對H-1B簽證持有人及家屬(H-4),以及學生和交流訪問者(F、J、M類簽證),實施強制「社交媒體審查」,要求申請人將其所有社交媒體賬號的私隱設置調整為「公開」。

  但現實結果是,每一份申請的審核時間顯著拉長,使領館每日可處理的預約數量大幅下降,直接造成全球範圍的排隊積壓。


  現實影響:

  預約被取消,返美時間「無期」

  美國國務院發言人已公開承認,目前的處理優先級是:「徹底審查每一宗案件,而非快速處理。」

  雖然理論上可以逐案申請加急,但在資源受限的情況下,加急成功率並不樂觀。據多方信息顯示:印度、愛爾蘭、越南等多地使領館均出現嚴重延誤;部分12月返印更新簽證的專業人士,預約被直接取消或推遲至2026年底;已有數百名科技行業從業者被迫滯留海外,只能遠程工作,甚至面臨合規風險。

  這一局面,使高度依賴全球人才流動的美國科技企業也承受了前所未有的壓力。


  H-1B的「結構性不確定」

  正在被不斷放大

  谷歌、蘋果的內部提醒,並非孤立事件,而是H-1B整體政策環境持續收緊的一個縮影。過去留學生的經典路線是:留學→OPT→H-1B→綠卡。但如今,這條路徑正在系統性收緊:

  • 僱主獲取H-1B名額難度持續上升

  • H-1B申請費用提高

  • 外包渠道被逐步清退

  • H-1B名額高度集中於少數科技巨頭

  • 政府審查全面加強

  • 就業市場競爭加劇

  • 出入境高度依賴境外簽證流程


  當傳統路徑不再穩定

  身份需要提前佈局

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