世貿通集團獲悉，葡萄牙作為老牌的移民國家，不僅風景優美，教育資源雄厚，其社會福利政策也是非常好的，好到連同為歐洲國家的法國也“嫉妒”了。
據外媒報道，葡萄牙的非常駐居民政策提供了相當優渥的退休人員税收福利，因此吸引了許多法國退休人員的申請。但這讓不少法國公民感到不滿，他們認為這些退休人員在葡萄牙享受優厚税收優惠政策的同時，不再為法國的社會系統作出貢獻，卻能繼續享受法國的養老、醫療福利。
實際上，葡萄牙自從實施税收優惠政策以吸引外國退休人員之後，已經吸引了眾多外國家庭移民葡萄牙。根據葡萄牙移民局官網顯示，截止2019年3月底，已經累計有7291組家庭獲發黃金簽證(3月新增83份)，其中，中國投資者穩居第一，獲批家庭達到4180組。
若你以為葡萄牙吸引世界各國人士前往的福利僅限於此，那你就太小看它了!下面就一起來看看葡萄牙從出生到老年不同年齡階段的福利有多好。
生育階段
生育津貼
家庭補助金是由國家向孕婦提供的金錢補助，所有在葡萄牙合法居住的懷孕13周以上婦女都有權申請，每月領取一次，金額最高145.69歐元(根據收入不同有所差別)，嬰兒出生後6個月結束。
生育補助
200歐元(一次性發放)
帶薪產假
法律規定孕婦有權享受產前30天、產後42至90天的帶薪產假。同時，從2020年起，父親在孩子出生後的30天以內可以享受的15天產假增加至20天。
孕婦權益
在孩子一週歲以內，生育婦女每天有一個小時的哺育時間。同時，生育婦女不可以接受夜班工作。在懷孕、生育和哺育期間，企業不允許以任何理由裁減生育婦女，也不能減少她們的工資。
兒童階段
免費公立教育
葡萄牙實行12年義務教育，6-18歲的學生可享受免費公立教育。
兒童福利金
與歐洲大多數高福利國家一樣，孩子從出生開始每個月享受政府補貼，每個月145.69歐元，滿週歲後每月36.42歐元。如孩子持續在讀，最多可以領到27週歲。這兩種福利不是以繳納社保為前提，所有葡萄牙居民的子女都可以享受這兩種福利。
成人階段
失業補助
在葡萄牙合法工作，非自願失業，失業前連續兩年內有450天以上的領取工資的紀錄，或者失業前連續12個月內有最少180天的領取工資的紀錄，即可享受失業補助。從失業起最長可享受540天，金額為原工資的55%-65%。
疾病津貼
這是為補償因患病而暫時無法工作的員工，對其收入上的損失而發放的資助。最多可連續領取3年，金額為原工資的55%-75%。
帶薪假期
每個員工每年只上226天班，休息139天，其中有22天是帶薪休假。每年領取薪資=正常12個月薪資+聖誕補貼(1月薪資)+假期補貼(一個月薪資)=14個月薪資。
其他補助
葡萄牙企業一旦破產，由政府支付給員工所欠的工資，最高能達到6個月。
老年階段
養老金
65歲週歲以上，在葡萄牙合法工作，並交納社保最低15年才有資格享受養老金待遇，繳納社保時間越長，領取的養老金金額越高。
保障性養老金
對於從未貢獻於社保系統人事的保障性養老金：197.55歐元/月。
其他養老福利
80歲以上有補充養老金，因病長期卧牀不起或嚴重的精神疾病都可以申請長期護理津貼，獨居的老人可申請喪偶津貼。並且葡萄牙無遺產税，非常適合家族財富傳承。
通過葡萄牙黃金居留計劃，僅需投資28萬歐元起的房產，即可全家三代速獲葡萄牙黃金居留簽證，享受葡萄牙優質的社會福利，還能暢遊申根國，同時還能收穫永久產權的房產，一舉多得。
亞洲品牌500強和投資移民領軍機構世貿通集團，作為為歐洲投資移民項目的開拓者，在葡萄牙投資移民方面，始終走在行業前列，2013年4月攜手葡萄牙駐華大使館將葡萄牙“黃金居留計劃”引入中國，開啟了葡萄牙投資移民精彩之旅。作為較早在中國推廣葡萄牙“黃金居留計劃”的移民機構，世貿通多年來一直與葡萄牙政府保持了良好的關係，助力投資者輕鬆圓夢移民葡萄牙。更多詳情，請諮詢：400-138-2929。
