移民在美國想要安家立業，有一份穩定的工作是必不可少的。然而，對於不少美國移民而言，找工作絕對是令人頭痛的一個問題。儘管移民持有美國綠卡找工作理應更加便利，但是仍然無法避免會遇到一些帶著有色眼鏡的僱主。如果美國移民在找工作的時候遇到不公平的對待，完全可以利用以下內容中介紹的規定來捍衞自己的求職就業權利。
一、美國移民在找工作時享有的權利
美國聯邦法律規定，禁止僱主歧視求職者，並保護僱員免受工作上的打擊報復和其他形式的歧視。具體可以支持美國移民求職權利的法律內容有：
1、民權法(Civil Rights Act)，禁止因種族、膚色、宗教信仰、原國籍、性別或懷孕的歧視。
2、反就業年齡歧視法(Age Discrimination in Employment Act)，禁止年齡歧視。
3、美國殘疾人法(Americans with Disabilities Act)和康復法(Rehabilitation Act)，禁止歧視殘障人士。
4、公平勞工工資法(Equal Pay Act)，禁止性別歧視。
5、反基因歧視法(Genetic Nondiscrimination Act)，禁止基因歧視。
移民可以在美國公平就業機會委員會網站獲取更多此類保護信息。還有其他關於保持工作場所安全，允許因緊急家事或就醫請假，以及為失業人員提供臨時補貼等的法律內容，則可以在美國勞工部網站上了解到。
二、美國移民可以拒絕僱主的不公平對待
美國聯邦法律不僅規定僱員不可因移民身份而受到歧視，還規定要保護許多移民(包括永久居民)和所有美國公民免受工作場所中的歧視。所以，僱主不可以：
1、因僱員的移民身份或因僱員不是美國公民而拒絕聘用或解僱。
2、要求僱員出示永久居民卡或拒絕僱員的就業許可證明文件。
3、僱傭非法入境的工作人員。
4、因僱員來自的國家或原國籍而產生歧視。
5、因僱員就上述問題投訴而報復該僱員。
如果移民在求職就業時遇到了諸如因原國籍或公民身份等原因而受到歧視的情況，可以直接致電司法部下的與移民相關的不公平就業情況特別顧問辦事處諮詢更多有關此類保護的信息。
三、美國移民可享免費的英語課程
對於在美國就業和生活的移民來説，掌握英語是必備的基本能力。會使用英語不僅有助於移民的工作，還有助於移民融入社區，也有助於移民的日常生活。如果移民不會講英語，應該儘快學習英語。一般，社區會提供免費或低價的英語學習課程，通常是由當地的公立學校或社區大學授課。移民可以充分利用這個機會，努力地提高自己的英語實力。
