美國新移民局長上任：留學生留美政策或大變天

在今年5月的聽證會上，Edlow已明確表達對OPT制度的強烈反對。他直言F-1留學生畢業後的OPT工作許可是「違法的」，認為這一制度的擴張「偏離了移民法的本意」，不僅容易被濫用，更削弱了對美國本土勞動力的保護，取消勢在必行。

儘管Edlow態度強硬，但作為移民局局長，他並無單方面終止OPT的權限。不過，他可以通過：拖延OPT審批時間、限制可申請OPT的專業、設置更嚴的申請條件等行政手段削弱OPT。對於依賴OPT積累工作經驗、銜接H-1B簽證的留學生而言，這些調整無異於「釜底抽薪」。

• F-1簽證持有者：過去一年中，有超過24萬名國際學生通過OPT計劃在美獲得工作經驗。對於許多人而言，OPT不僅是畢業後的就業跳板，也是一條通往H-1B簽證的重要路徑。

• 美國高校：一旦OPT被取消，眾多依賴國際學生繳納學費並以多元文化氛圍為優勢的大學和學院，可能會面臨國際生流失的風險。

• 僱主群體：美國眾多企業，尤其是科技和工程類公司，長期通過OPT項目吸納國際畢業生。一旦該通道被切斷，可能加劇專業技術人才的短缺問題。

• 當前及未來申請者：無論是正在OPT中、等待審批，還是計劃赴美留學的學生，都將被迫重新評估風險——留美規劃的不確定性陡增。

除了給OPT帶來的嚴峻威脅外，特朗普1.0時期的「爛尾政策」——按薪資水平分配H-1B名額，可能在Edlow任內重啟。

該政策最初在2021年川普任期尾聲提出，計劃按照薪資級別水平（Level 4到Level 1）來優先分配H-1B名額。這一政策的核心邏輯是「高薪優先」：H-1B名額先分配給薪資 Level 4（最高）的申請者，若有剩餘再依次下放至 Level 3、Level 2，最後才是Level 1（最低）。而剛畢業的留學生，由於起薪限制，大多屬於Level 1，這意味着他們在抽籤中幾乎「無勝算」。後來隨着拜登上台該政策被緊急終止。

而現如今將再次回歸，新局長Edlow也是這項政策的支持者。目前該政策已經進入白宮預算辦公室（OMB）審核階段，一旦通過，將公示並有可能實施。

無論是OPT面臨終結，還是H-1B啟動薪資分級篩選，只要任一政策落地，再加上移民局可能在審批中刻意設障、拖延進度，都將對留學生形成「致命一擊」，讓本就坎坷的留美之路更添荊棘。當傳統的「F-1→OPT→H-1B」路徑被層層設限，根據自身情況提前佈局、打造靈活的備選方案，便成為穿越政策迷霧的關鍵。這些替代性的穩定獲得綠卡的途徑成為優選：

選擇EB-5預留簽證項目，投資80萬美金，同時遞交I-526E和I-485申請，3個月左右就能拿到Combo卡，等綠卡的期間也不影響出入境，可以合法地在美國居留，學習和工作，無需僱主擔保，提前享受准綠卡自由。新政下無排期，是目前最快速的綠卡獲取方式。

EB-1A傑出人才和NIW國家利益豁免項目具有獲批快，可加速審理；一人申請，全家移民；無需投資，投入成本低；一步到位獲美國綠卡等眾多優勢。如果您有意向，可以聯繫世貿通為您進行資格評估及個性化方案定製服務。

面對瞬息萬變的移民政策，精準評估自身條件、制定個性化方案至關重要。詳詢中國內地：400-138-2929，中國香港客服中心：(852)2802 8798