據加拿大《星島日報》報道，據加拿大統計局11月29日公佈的最新研究報告顯示，男性移民在2010年平均所得收入為6萬多元，低於加國土生的7萬多元，比率為86%，不過已較1991年的76%有所改善，顯示移民及土生所得差距20年間已經收窄。統計局又指出，移民所得比率有改善，或與較多人進大公司工作及領取更佳退休福利有關。
專家認為，造成新移民所得差距，或因學歷不獲本地承認及語言能力有關。但所得差距收窄，説明移民收入並非永遠追不上加國土生，而且移民對加國經濟也有貢獻。
統計局是根據1991年人口普查的縱向工人檔案(Longitudinal Worker File)，以1985到1990年抵埠的25至34歲移民，與加國土生進行比較，收入計算是以2010年的幣值作比較，包括計算通貨膨脹因素。事實上，2008年統計局也曾比較1980到2000年移民及土生收入，這項調查就在追蹤所得差距經過多年是否有改善，同時瞭解是否最終有追平的可能。
調查發現，男性移民2010年平均所得是60,330元，土生男性則是70,210元。1991年時，男性移民年平均所得是35,290元，土生男性則是46,410元。顯示20年來，男性移民所得比率，已較1991年的76%上升到86%。
此外，教育程度較低(指獲高中學歷或以下)的男性移民所得比率為土生的78%，教育程度較高男移民則為土生的93%，顯示男移民教育程度較高的收入有助追平本地土生%。
同一時期，女移民表現更佳，2010年所得比率達土生女性的93%。
報告又指出，同一時期，男女移民就業率分別為64%和59%，土出男女則是79%和71%。移民就業率較低，估計因為裁員、辭職或其他原因，比土生改變僱主比率高有關。
調查結果同時發現，同一時期，移民加入大公司的比率及領取退休福利增加。2010年，男移民有39%是在有500人以上企業工作，1991年時僅有30%。同一時期，本土出生人士在大公司工作比率約50%。在2010年，44%男移民有註冊退休金計劃(Registered Pension Plan，簡稱RPP)或遞延利潤分享計劃(deferred profit-sharing plan，簡稱DPSP)，但在20年前，僅有25%。