關注比紹投資移民，關注幾內亞相關法律：幾內亞勞動合同行業的特殊條款。
第1條：船主或其代理人與船員簽訂的船上工作合同，屬海上僱傭合同，必須遵守勞動合同的規定和以下規定。
第2條：任何擁有船隻的個人、企業、事業單位均為船主，必須執行該法。
第3條：任何人，無論其性別，被船主或其代理人僱傭在船上服務，均是船員，必須執行該法。
第4條：僱傭合同應該成文，條款明確，不得有任何對雙方的權利和義務模糊不清的解釋。
必須寫明僱傭合同是定期合同還是長期合同，或僅為一次性出海。
如僱傭合同僅為一次性出海，必須寫明該航程大概期限、航行終結港名稱、何時完成在此港進行的商業性海運活動。
第5條：海上僱傭合同應註明船員的工作性質及其承擔的責任、工資和津貼額、登船地點和日期。
第6條：海運主管部門簽發僱傭合同。
如合同含有違反公共秩序的條款，海運主管部門有權拒絕簽發。
第22條：僱傭合同必須明確以下問題：
(1)船上工作規章制度。
(2)船主支付船員工資的地點和時間。
(3)船員的操行和權利。
(4)食宿條件。
(5)船員受傷或患病的醫療和賠償。
(6)回國條件。
僱傭合同應由船主保存，隨時供船員查閲，在船員登記上船時，由海運主管部門宣讀，通則較好張貼在船上。