近几年来，在国际经济和人才流动的压力下，新加坡政府更是加强了吸引外才的征战。

由国家经济发展局和人力部合作成立的“联系新加坡”组织便是一例，该机构面向世界各地的毕业生、专业人士以及投资者，提供一切有关在新加坡工作、投资和居住的“一站式信息服务”。除了在世界各大城市开办事处之外，“联系新加坡”也负责在各地举办宣传活动，给新加坡打造事业良田和美满家园的形象。

政府的努力明显见效了。新加坡的新入籍率在2005年翻了一倍，达到每年13000人，而随后一直在上升。

灵活公民身份时代

新加坡现在的移民政策要求，只有经济生产力高的专业人士和投资者，才有可能入籍。

人类学家王爱华在《灵活的公民身份》一书里，把这种情况理解为全球化产生的新国籍制度。在企业和科技的全球化、世界市场的逐步一体化之下，具有专业技术的人士，变成了一个国际流动性非常高的群体。

一方面，各个国家会从中挑选经济生产潜力最高的人才，吸引他们入籍。


另一方面，这些人士也会为了实现自己的生活计划和理想，在不同国家公民身份中，作出战略性的选择。在这新时代里，公民身份已不能代表一个人归属或认同的祖国，而只是他用来换取就业机会、社会福利以及其他公民权利的工具或资源。